Accord du 18 mars 2010 relatif aux salaires minima au 1er avril 2010

Accord étendu sous réserve de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010. (Arrêté du 6 août 2010, art. 1er)  

Article 1er

En vigueur étendu

Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers réunie le 17 mars 2010, il a été décidé une augmentation des salaires de 0, 9 % pour tous les coefficients au 1er avril 2010. 

(En euros.)

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
210 9, 120 383, 23 
2209, 4311 430, 40 
230 9, 739 477, 11 
240 10, 051 524, 44 
250 10, 359 571, 15 

Personnel d’entretien 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
135 8, 963 1 359, 42 
150 8, 992 1 363, 82 
1609, 0221 368, 37 
1709, 0531 373, 07 
180 9, 083 1 377, 62 
200 9, 141 1 386, 42 

Personnel de secrétariat 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
210 9, 120 1 383, 23 
220 9, 431 1 430, 40 
2309, 7391 477, 11 
25010, 3591 571, 15 
260 10, 670 1 618, 32 
270 10, 980 1 665, 34 

Personnel informaticien 

260 10, 670 1 618, 32 
270 10, 980 1 665, 34 
280 11, 290 1 712, 35 
290 11, 598 1 759, 07 

Personnel qualiticien 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
240 10, 051 1 524, 44 
250 10, 359 1 571, 15 
260 10, 670 1 618, 32 
270 10, 980 1 665, 34 
280 11, 290 1 712, 35 
290 11, 598 1 759, 07 
CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
240 10, 051 524, 44 
250 10, 359 571, 15 
270 10, 980 665, 34 
280 11, 290 712, 35 
290 11, 598 759, 07 

Personnel infirmier 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
250 10, 359 1 571, 15 
260 10, 670 1 618, 32 
270 10, 980 1 665, 34 

Si une expérience est acquise de prélèvements des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points. 

Personnel technique 

Technicien C 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
240 10, 051 1 524, 44 

Technicien B 

Technicien A 

CoefficientSalaire horaireSalaire pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
300 11, 938 1 810, 64 
310 12, 331 1 870, 24 
350 13, 908 2 109, 43 

Cadres 

CoefficientSalaire horaireSalaire  pour 35 heures / semaine ou 151, 67 heures / mois 
400 15, 717 2 383, 80 
500 19, 658 2 981, 53 
600 23, 612 3 581, 23 
800 31, 491 4 776, 24 

Tutorat : (art. 2. 1. 7 « Accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie »). 

Dans le cadre des contrats de professionnalisation de l’accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 23 mai 2006, le tuteur percevra une prime mensuelle de tutorat égale à 1 / 29 du salaire conventionnel du coefficient 290. 

Coefficient de référence 100 : 1 354, 72 € pour 151, 67 heures par mois. 

Rappel du Smic horaire en vigueur au 1er janvier 2010 : 8, 86 €. 

Au salaire réel s’ajoute la prime d’ancienneté, dont le montant est calculé sur le salaire minimum de l’emploi occupé par le salarié proportionnellement au nombre d’heures effectives de travail.