Article 1
En vigueur étendu
L’article 2 de l’annexe III « Classification du personnel non cadre » est complété par les définitions d’emploi et les coefficients ci-après :
Personnel administratif :
Informaticien (ne) :
- à l’embauche : 210 ;
- titulaire d’un bac ou après 2 ans d’ancienneté dans l’échelon précédent : 220 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 230 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 240.
Titulaire d’un BTS, d’un DUT spécialisé, équivalent ou assimilé, ou personnel de la catégorie précédente ayant acquis la formation nécessaire :
- à l’embauche : 240 ;
- après 1 an dans l’échelon précédent : 250 ;
- après 1 an dans l’échelon précédent : 260 ;
- après 2 ans dans l’échelon précédent : 270 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 280 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 290.
Qualiticien (ne) :
Titulaire d’un BTS, d’un DUT spécialisé, équivalent ou assimilé :
- à l’embauche : 240 ;
- après 1 an dans l’échelon précédent : 250 ;
- après 1 an dans l’échelon précédent : 260 ;
- après 2 ans dans l’échelon précédent : 270 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 280 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 290.
Infirmier (ière) :
- à l’embauche : 250 ;
- après 1 an dans l’échelon précédent : 260 ;
- après 3 ans dans l’échelon précédent : 270.
Si expérience acquise de prélèvements des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points.
Tutorat (art. 2. 1. 7 de l’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie). Dans le cadre des contrats de professionnalisation de l’accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 23 mai 2006, le tuteur percevra une prime mensuelle de tutorat égale à 1 / 29 du salaire conventionnel du coefficient 290.
(Suivent les signatures.)
