Salaires Accord du 31 mars 2006
Rémunérations minimales au 1er juillet 2006.
Salaires Article 1er
En vigueur étendu
Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d’analyses médicales extrahospitaliers réunie le 31 mars 2006, il a été décidé une augmentation des salaires de 2,5 %.*
Personnel d’entretien
COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois |
100 | 8,261 | 1 253,02 |
135 | 8,289 | 1 257,19 |
150 | 8,317 | 1 261,44 |
160 | 8,343 | 1 265,44 |
170 | 8,382 | 1 271,30 |
180 | 8,400 | 1 274,03 |
200 | 8,455 | 1 282,37 |
Personnel de secrétariat
COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois |
210 | 8,435 | 1 279,34 |
220 | 8,722 | 1 322,87 |
230 | 9,008 | 1 366,24 |
250 | 9,581 | 1 453,15 |
260 | 9,868 | 1 496,68 |
270 | 10,154 | 1 540,06 |
Personnel technique
Technicien C
COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois |
240 | 9,295 | 1 409,77 |
Technicien B
COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois |
240 | 9,295 | 1 409,77 |
250 | 9,581 | 1 453,15 |
270 | 10,154 | 1 540,06 |
280 | 10,441 | 1 583,59 |
290 | 10,727 | 1 626,96 |
Technicien A
COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois |
300 | 11,041 | 1 674,59 |
310 | 11,405 | 1 729,80 |
350 | 12,863 | 1 950,93 |
Cadres
SALAIRE HORAIRE | SALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois | |
400 | 14,678 | 2 226,21 |
500 | 18,359 | 2 784,51 |
600 | 22,051 | 3 344,48 |
800 | 29,409 | 4 460,46 |
Article 2
Les parties s’engagent à rouvrir une négociation sur les salaires en septembre 2006.
Cette ouverture de négociation nécessite pour chaque représentant d’organisation syndicale représentative de se présenter à la réunion de septembre muni d’un mandat. Rappel du SMIC horaire en vigueur au 1er juillet 2005 :
8,03 Euros.
Au salaire réel s’ajoute la prime d’ancienneté, dont le montant est calculé sur le salaire minimum de l’emploi occupé par le salarié proportionnellement au nombre d’heures effectives de travail.
Accord étendu sous réserve des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minima interprofessionnel de croissance (arrêté du 20 juillet 2006, art. 1er).